Over oomar
De naam oomar verwijst naar de kreeft. Een kreeft groeit van binnenuit tot haar schelp te krap wordt en ze ongemakken ervaart. De kreeft trekt zich terug onder een rots, een veilige plek, en werpt haar oude schaal af en ontwikkelt een nieuwe. Dit proces herhaalt zich meerdere keren doorheen het leven. Net zoals bij de kreeft kan het leven soms knellen. Oomar nodigt je uit om uit te reiken en wil een veilige plek bieden in dit proces.
Sylvie
Als bezieler van oomar en coach en facilitator van de trajecten zet Sylvie (°1979) haar kennis, wijsheid en levenservaring in om anderen te begeleiden naar betere connecties, meer vrijheid en innerlijke rust. Vanuit haar authentieke en creatieve aanpak biedt ze ondersteuning gericht op verbeteren van de relatie met jezelf, je partner of familielid waarmee je onderneemt en je onderneming en werknemers.
Haar passie voor zowel innerlijk werk als ondernemerschap leidde Sylvie naar expertise in coaching, systemisch werk, opstellingen, ademwerk en zoveel meer. Ze combineert bewustwording, ondernemerschap en leiderschap in alles wat ze doet. Ze inspireert en helpt mensen vastgeroeste patronen te doorbreken.
Sylvie houdt van beweging in alle aspecten van het leven, met een diepe liefde voor natuur, trails, wandelen, lopen en dansen. Samen met haar partner en tevens ondernemer Joachim en hun drie dochters vormen ze een dynamisch gezin.
Ontdek meer over Sylvie
Professioneel pad
Ik groeide op in een ondernemersgezin en behaalde mijn diploma Bachelor Bedrijfsbeheer. Mijn carrière richtte zich al snel op het ontdekken en ontwikkel van menselijk potentieel en verbinden van mensen.
Als kantoorverantwoordelijke in rekrutering en selectie combineerde ik leiderschap met het uitbouwen van meerdere kantoren.
Vrijheid als een belangrijke waarde
Mijn drang naar vrijheid en roep naar persoonlijke ontwikkeling deed mij de stap naar ondernemerschap zetten. In 2017 startte ik It Makes Sense, waar ik samen met een team van freelancers werkgeluk in loopbaan en organisatie bevorder.
Spontaan werd ik vooral gevraagd in gezins- en familiebedrijven waar ik niet enkel het professionele maar ook het relationele luik behartig. Daarom verdiepte ik mij de voorbije jaren ook in het systemisch werk en de verborgen dynamieken binnen familiebedrijven.
Ondernemerschap is voor mij veel meer dan een zakelijke activiteit – het is een manier om te creëren en hiermee de wereld wat mooier te maken.
Trust the process
Elke crisis in mijn leven heb ik gegrepen als een kans om iets te leren, om verantwoordelijkheid te nemen voor mijn eigen aandeel en de moed te vinden om mezelf verder te ontwikkelen. Ik geloof dat alles wat we ervaren – zowel de mooie als de moeilijke momenten – onderdeel is van een groter plan.
Scala aan opleidingen
Ik heb het voorrecht gehad om een breed scala aan opleidingen te kunnen volgen en van inspirerende mentoren te leren. Elk van hen heeft me geholpen mijn pad te verdiepen en te verrijken. Mijn traject omvat diverse coachopleidingen, variërend van organisatiecoaching tot life-, stress- en burnoutcoaching, teamcoaching, systemisch coachen en wandelcoaching. Ook heb ik opleidingen gevolgd in organisatieopstellingen, individueel opstellingswerk, embodied learning, geweldloze communicatie, en van conflict naar verbinding. Daarnaast hebben dienend leiderschap, transformationeel leiderschap een belangrijke plek in mijn ontwikkeling gekregen.